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一、群聊创建
1. 确定群聊主题：在创建群聊之前，你需要明确群聊的主题和目的。这将有助于吸引志同道合的新人并保持群聊的活跃度。
2. 邀请新人加入：如果你认识有抖音使用经验的新人，可以通过直接邀请他们加入你的群聊。如果找不到合适的新人，可以考虑使用社交媒体平台发布群聊信息，吸引更多潜在成员。
3. 确保群聊有效：为了保持群聊的活跃度和吸引力，你需要定期更新群聊内容，组织有趣的讨论话题，并鼓励成员积极发言。确保群聊主题和内容符合抖音平台规范，避免因违规被封禁。
二、群聊交流
1. 建立友好关系：与新人建立友好关系，使他们感到放松并愿意参与讨论。可以主动打招呼，询问新人感受和体验，拉近彼此距离。
2. 了解新人需求：通过提问和观察，了解新人的需求和兴趣，以便为他们提供更有针对性的帮助和支持。
3. 提供帮助和支持：当新人遇到问题时，尽力提供帮助。可以分享抖音使用技巧、解答问题或推荐合适的视频。同时，也要尊重新人的隐私和观点，避免争论或批评。
三、引导新人参与
1. 介绍抖音群规则：在群聊开始时，向新人介绍抖音群规则，包括发言规范、讨论话题等，使他们了解如何参与和遵守。
2. 鼓励新人发言：给予新人发言的机会，倾听他们的观点和感受。给予积极的反馈，让他们感到被关注和尊重。
3. 分享抖音使用技巧：分享抖音使用技巧和心得，帮助新人更快地熟悉平台。可以分享热门话题、推荐高质量视频或介绍有趣的抖音用户。
4. 定期组织活动：定期组织线上或线下的活动，如抖音挑战赛、线下聚会等，吸引更多新人参与，增进彼此了解和友谊。
5. 保持耐心和理解：在引导新人的过程中，要保持耐心和理解。新人可能需要时间适应新的环境和平台，给予他们足够的支持和鼓励。
6. 回应新人反馈：关注新人的反馈和建议，及时回应他们的需求和问题。这将增强他们对群聊的信任感和归属感，也有助于改进群聊的质量。
总之，通过以上步骤，你可以成功地将新人引入抖音群聊并促进他们的参与。记住，建立友好关系、提供帮助和支持以及引导新人参与是关键。希望这篇指南对你有所帮助，让你的抖音群聊更加活跃和有趣！
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